NTT東日本の働き方・制度のクチコミ詳細
時短勤務やフレックスタイム制度、リモートワークの環境が整っており働きやすい環境となっている
出社する必要のない業務であれば、ほとんどの人がリモートワークしている。 またリモートワーク
育休・産休が取得しやすく(育休は男女問わず)、フレックス勤務や分断勤務もできる為、子供の送
健康経営優良法人2023(ホワイト500)や、女性の活躍推進に関する優良な企業としてえるぼ
フリーデスクやサテライトオフィスがある。またスマートストアという、無人で営業している売店が
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