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採用
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
祖業のSEOコンサル事業は、利益率こそ高いもののコモディティ化が進んでいるため、もはや
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
1.0
仕事のやりがい
経験豊富で数字にシビアな上司とのディスカッションは非常にエキサイティングなものだった。
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
同社のアップサイドは高いが、現実的には昇給・昇格には高いハードルがある。 また、職種に
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
制度は整っているが、使いやすさは正直実績次第と言わざるを得ない。（成果出てないのに休む
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
3.0
企業文化について
とにかく「個力」が求められるカルチャー。プロモーションや異動等には必ず再現性の高い個人
入社理由と妥当性
自分の場合は、兎にも角にも上司に惹かれたため。当時の軟弱な自分を鍛えてくれる理想的な上
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
データドリブンマーケティングの会社ではあるため、web領域において、今後も事業を拡張さ
営業であると他事業部と連携して仕事をする機会があり、会社としてマーケティング領域全般で
若いメンバーが多いためでもあるが、給与水準は高くはない。昇給の幅も少ないため、優秀な若
5.0
カルチャーを大事にしており、行動指針にそったアクションが評価される。入社した際に創業か
面接官のビジネス戦闘力が高く、優秀な人が多い会社であるのかと想定されたため。振り返ると
デジタルマーケティング
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
業界では名前も通っており、実績もあるため優位性はあるかと思います。またWebマーケティ
実際に有名企業の案件にも関われる点や、ウェブマーケティングの知識が身につく点などがや
若い社員も多く、プライベート仕事どちらも交流しやすい雰囲気かと思います。また、合理的で
FRONTEO
広報・PR・広告宣伝
マネーフォワード
インサイドセールス・内勤営業
ＩＮＦＩＮＩＴＹ（旧ReVie）
法務・コンプライアンス
クラウドワークス
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
Sansan
