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20代 | 男性
デジタルマーケティング
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能力向上のため、株式会社Speeeでは他の企業と比べて自身のさまざまなのうりょくを向上させることができる可能性があると感じたため
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自身の能力を向上させるために転職先が成長に必要な能力を得ることができるかどうかを把握することができるかどうかが最も重要でした。
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
仕事内容にもなれ、評価もされてきていたが、毎年同じような業務での飽きがあった。また契約
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新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
商品企画,係長・リーダークラス
事業開発職を志向して入社したが、実現するのに時間がかかる事が見えたため。 20代の内に
IT・通信
2023年02月 内定
広報・PR・広告宣伝 マーケティング部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年05月 最終選考落選
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2023年08月 最終選考落選
広報・PR・広告宣伝 マーケティング（役職なし）
面接の内容
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