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クチコミ詳細_No.1519(組織・文化)

4.0
5.0

経営理念と行動指針が深く社員に根付いており、嘘がない。 「問題解決こそが仕事である」「若手

一般的なピラミッド構造を取っていた。 3代表制からその下に各事業責任者がつくような体制に変

プライベートも含めて同僚とは退職後も繋がりを持っている。 厳しい環境を共に乗り越えてきたこ

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