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新卒入社 | 男性
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精密測定
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/08/26
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基本給は平均だが、残業代や年4回のボーナスで賄う。年齢やスキルを考慮すると貰い過ぎな気もす
ボーナスのタイミングで評価される。プロセスも勿論見られるが、あくまで成果重視。
メーカー
キーエンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
世間で言われている通り、給与は非常に良かった印象。ただ、年々1年目がもらえる額は減っ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
4.0
3.0
若手のうちから日本有数の年収をもらえること。 活躍に応じて評価され、給与にも反映され...もっと見る
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2015年以前) | 中途入社 | 男性
成果が数字で明確に評価され、そのまま年収に反映される点に魅力を感じていました。努力と...もっと見る
2022年07月 内定
法人営業 営業部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全535文字)
2024年08月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
学生の時の専攻と現職での担当が大きく異なるが、どのような理由で現職を選び、知見のない...もっと見る
対策内容が見れます(全580文字)
2018年12月 内定
対策内容が見れます(全431文字)
キリンビール
ユニリーバ・ジャパン
事業企画・事業統括
日揮(旧:日揮プラントイノベーション)
アマゾンジャパン
建築施工管理
RYODEN
川崎重工業