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20代 | 女性
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(旧)リクルートキャリア
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ
リクルートでの営業は非常にやりがいがありましたが、短期的な目標達成(Q単位の数字)に追われる日々の中で、**「より長期的に、一人の顧客の人生に深く関わりたい」**という自身のキャリアゴールとの乖離(アンマッチ)を強く感じるようになりました。リクルートでは「介在価値」を重視しますが、商材の性質上、契約後のアフターフォローよりも新規開拓に重きを置くスタイルが自分には少し物足りなくなっていました。
リクルートでは広告媒体を通じた課題解決が主でしたが、よりお客様の人生の深い部分、特に「万が一の備え」や「資産形成」といった、生活の根幹を支えるコンサルティング業務に携わりたいと考えました。単発の課題解決で終わらず、長期間伴走し続ける業務スタイルに魅力を感じ、重視しました。
リクルートでの求人媒体や広告営業を通じて培った「形のない商材」を売るスキルは、生命保険という究極の無形商材を扱う上でも非常に役立ちました。特に、顧客が自分でも気づいていない潜在的な課題を、ヒアリングを通じて引き出すプロセスは共通しており、前職での「カスタマーサクセス」にこだわる姿勢が、現職での細やかなライフプランニング提案に直結しています。
社会人歴5〜10年
個人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
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法人営業(役職なし)
IT・通信
2025年10月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全275文字)
2024年11月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全551文字)
2010年02月 内定
対策内容が見れます(全316文字)
Visional(ビズリーチ)
エンジョイワークス(不動産・建設)
Sansan
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
楽天グループ
リブセンス
代理店営業・アライアンス