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セキュリティコンサルタント
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
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コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
3.0
企業文化について
ダイバーシティを意識しており、様々な経歴の方を採用しているイメージ。基本的にリモートワ
入社理由と妥当性
入社理由は自分が成長できそうな環境であったことです。今振り返ってみてもその理由は妥当だ
システムコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
定期的に組織が変わっていくため、今後どうなっていくかたのしみです。業界であまり目立たな
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
直接クライアントにフィードバックを受ける場面が多いため、感謝や要望がストレートに伝わっ
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
4.0
穏やかな方が多いため、社内の雰囲気は良いように感じます。また働き方が自由のため、さまざ
働いている方々の雰囲気がよくて入社しました。今も変わらず人はいいので、続けられています
戦略コンサルタント
事業の展望は不明である。競合との差別化が現状図れていない状態の為、その点をどのように対
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー,EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）,アクセンチュア,PwCコンサルティング合同会社,デロイト トーマツ コンサルティング
思考力を中心とした提案力に対して、クライアントから信頼を得ていると感じられること。クラ
自分次第である程度の柔軟な働き方はできると思う。ただし、職階が上がればあがるほど、能力
ダイバーシティの推進に力を入れている点。ファーム感の異動が多いので、特に目立った社風は
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
セキュリティは業界そのものはしばらく安泰だと思う。日本企業のセキュリティレベルの低さや
コンサルタントとして自分で顧客に対する提案を考え、それがうまくハマった瞬間が一番やりが
KPMGコンサルティング
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