DELL EMCの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
5.0
多方面評価制度があり、マネージャは腰が基本的に低く、チームメンバーはみな言いたいことを言っ
フラットなチームだったため、みな思い思いに自己主張し、ディスカッションになることがよくあり
コロナ前までは、よく雑談もし、良好だったように思えます。プライベートのかかわりも、ある人と
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