（旧）リクルートマーケティングパートナーズの組織・文化のクチコミ詳細
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若手に機会をどんどん与えようというカルチャー。社会人３年目からリーダーになるメンバーも多く
営業マネージャーが20代も増えており、組織としてとても若いのが特徴。何か取り組みをしたいと
上司や同僚は20〜30代が多いため、仕事だけではなくプライベートでも飲み会などを頻繁に行う
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