JICA（独立行政法人国際協力機構）の組織・文化に関する社員クチコミ

Item: JICA（独立行政法人 国際協力機構）
Author: 中途入社 | 女性

中途入社 | 女性

団体職員

事業部・部門	総合職-部門指定なし
役職	課長・マネージャークラス
在籍期間	3年未満
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2023/02/15

コンプライアンスへの取り組み

4.0

風通しの良さ

4.0

企業文化について

社内手続きにやたら時間がかかる、前例踏襲主義で新しいことはなかなかやろうとしない（毎回監督

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組織・マネジメント体制

フロント部署が地域と課題で分かれていて、ミドル・バックは機能別の部署になっています。意思決

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職場の同僚との関係

悪くない関係だと思います。国内ではプライベートであうことはありませんが、海外では家族ぐるみ

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公務員・団体職員

JICA（独立行政法人国際協力機構）

組織・文化

団体職員

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 民間企業からの出身者も多く、人の流動性もある程度高いので、思ったよりコンプライアンスに
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公務員・団体職員

JICA（独立行政法人国際協力機構）

組織・文化

エコノミスト

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: 上下関係はあるものの、いたってフラットな人間関係を築くことができる。ただ、狭いコミュニ
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公務員・団体職員

JICA（独立行政法人国際協力機構）

組織・文化

国際協力

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 現地の人と協力して業務を進めていくため、日本企業文化とは遠く離れている。そのため、現地
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