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団体職員
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
3.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
民間企業からの出身者も多く、人の流動性もある程度高いので、思ったよりコンプライアンスに
他にはない深いクチコミ
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30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
4.0
社内手続きにやたら時間がかかる、前例踏襲主義で新しいことはなかなかやろうとしない（毎回
エコノミスト
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
5.0
上下関係はあるものの、いたってフラットな人間関係を築くことができる。ただ、狭いコミュニ
国際協力
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
現地の人と協力して業務を進めていくため、日本企業文化とは遠く離れている。そのため、現地
JETRO（日本貿易振興機構）
公務員（事務系）
ミスミ
事業企画・事業統括
東京都教育委員会
教師
サイバーエージェント
メディアプランナー
経済産業省
A.T. カーニー
戦略コンサルタント
