楽天グループの働き方・制度に関する社員クチコミ
週1回のみ在宅勤務ができる。 しかしその週1回がいつなのかは会社が指定するため自由度はない
基本的に完全NG 特にEC関連の副業が発覚した場合は懲戒処分となり全社公表されることがある
女性比率は高く、管理職の女性も多い。 体感として管理職は30～40％近くが女性。
本社は託児所がある。 また、本社、名古屋、大阪にはカフェテリアがあり食事が無償提供される。
二子玉川本社はとてもきれいで働きやすい。 駅からも近い為、会社近くに住む社員が多い。
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（51件）
育成制度
（3件）
キャリアパス
（51件）
成長実感・スキルの成長
（51件）
年収の入社後のギャップ
（11件）
年収・福利厚生制度
（59件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（49件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（51件）
.jpg){kind=logo}