日本生命保険相互会社の
クチコミ詳細_No.5089（組織・文化）4.0
2.0
・典型的な日本企業。役員以上が権力を持ち、部長層以下は、上の人の顔色をうかがいながら仕事を
課長 → 部長 → 役員 と順序だてて、案件を図る。 会議は意思決定の証跡残しの場なので、
同僚との仲は良い。上司ともコロナ前は飲みに行く間柄で自分がかかわる人はいい人が多かった。但
日本生命保険相互会社の
クチコミ詳細_No.5089（組織・文化）・典型的な日本企業。役員以上が権力を持ち、部長層以下は、上の人の顔色をうかがいながら仕事を
課長 → 部長 → 役員 と順序だてて、案件を図る。 会議は意思決定の証跡残しの場なので、
同僚との仲は良い。上司ともコロナ前は飲みに行く間柄で自分がかかわる人はいい人が多かった。但
