日本生命保険相互会社の
クチコミ詳細_No.4816（組織・文化）4.0
3.0
年功序列が色濃く残る。 逆を返せば、資格取得や通常業務を最低限こなしていれば一定までの昇進
優秀な人材や、体力があり仕事を数多くこなせる人材が損をする評価体系。 意思決定についても、
人間関係は、どの部署にいても比較的良好にとれる環境。 プライベートでも飲み会や旅行等、多す
日本生命保険相互会社の
クチコミ詳細_No.4816（組織・文化）年功序列が色濃く残る。 逆を返せば、資格取得や通常業務を最低限こなしていれば一定までの昇進
優秀な人材や、体力があり仕事を数多くこなせる人材が損をする評価体系。 意思決定についても、
人間関係は、どの部署にいても比較的良好にとれる環境。 プライベートでも飲み会や旅行等、多す
