大和証券からの転職体験談(M&A/女性/30代)
30代 | 女性
財務
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | M&A |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 財務 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
大和証券
M&A,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
金融業はワークライフバランスの点では課題があり、60歳、70歳まで働き続けている方が少ないことを見ても、どこかで見切りをつける必要があると思っていた。仕事自体に愛着はあり、M&Aや資金調達の経験を事業会社でも活かしたかったので、財務領域に強みがある事業会社で、企業の買収・売却を通じて成長に貢献する仕事をするために転職した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
間違いなく、年収を下げずにワークライフバランスを向上させることを最も意識していた。業態や勤務地はある程度どこでもいいと思っていたが、CFOおよび財務チームが優秀で、オーガニックな成長だけでなく、M&Aを通じた非連続な成長をグローバルで実現している会社が、最も働いていて楽しいだろうと予測していた。そんな折、海外展開とM&Aに積極的、かつ仕事内容としても興味をそそられるもので、残業時間も比較的少ない事業会社としてJTと出会い、魅力を感じた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
銀行、証券を経て培った財務的な専門知識、M&Aの知識、交渉スキル、企業法務の基礎知識など、役に立った経験は数えればキリがない。それほど今の仕事と過去の経験はしっかりと結びついている。証券マン時代には企業の買収・売却双方でアドバイザーとなった経験があり、現職で売り手と買い手、仲介する金融機関の利害関係や思惑を理解しながら実務ができるようになった。銀行員時代にはある企業の不良債権回収、経営再建に関わり、企業経営者と同じ目線で単なる資金協力を超えた支援ができ、現職での財務の仕事においてもより高い視座で物事を語れるようになった。
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転職時に検討した企業
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