三菱電機の
クチコミ詳細_No.2658（組織・文化）1.0
1.0
挑戦や変革に否定的な社風のため、制度や考え方が古い。仕事を頑張る人に事故度が集中し、損をす
年功序列のため、能力がない人でも管理職になっているケースが多い。トップダウンなので意思決定
同僚との関係はよかったものの、決して風通しがいいとは言えない。上司に気に入られた人が出世す
三菱電機の
クチコミ詳細_No.2658（組織・文化）挑戦や変革に否定的な社風のため、制度や考え方が古い。仕事を頑張る人に事故度が集中し、損をす
年功序列のため、能力がない人でも管理職になっているケースが多い。トップダウンなので意思決定
同僚との関係はよかったものの、決して風通しがいいとは言えない。上司に気に入られた人が出世す
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