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三菱電機の
新卒入社 | 女性
購買・調達
事業部・部門
社会システム
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/05/12
挑戦や変革に否定的な社風のため、制度や考え方が古い。仕事を頑張る人に事故度が集中し、損をす
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年功序列のため、能力がない人でも管理職になっているケースが多い。トップダウンなので意思決定
同僚との関係はよかったものの、決して風通しがいいとは言えない。上司に気に入られた人が出世す
メーカー
三菱電機
法人営業
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
カルチャーについての総合満足度評価
3.0
/5.0
三菱電機は歴史あるメーカーらしい堅実さを持ちながらも、近年は品質問題を受けた企業改革...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
制度企画・組織開発
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
4.0
現場を重視し、挑戦を後押しするカルチャーが浸透していると感じました。業務改善や新しい...もっと見る
機械設計
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
三菱電機では、「技術革新と創造性を通じて持続可能な社会に貢献する」というPurpos...もっと見る
2024年12月 内定
購買・調達 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
未経験の職種への応募になるが、調達の仕事はどのようなものだと思いますか?またこれまで...もっと見る
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