回答日:2024/08/15
三菱電機の年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
20代後半(社会人5年目)|新卒入社|2020年〜在籍
事業部・部門 | 開発 |
---|---|
職種 | 電気・電子制御設計 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
大企業であり、福利厚生はある程度充実している。特に、資産形成に関する福利厚生はバリエーショ
家賃補助の支給対象は、転勤や結婚などの条件を満たした者となる。そのため、入社後は基本的に寮
カフェテリアプランが毎年数万円分支給される。利用できる選択肢も多く、使い勝手が良い。
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(12件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(12件)
成長実感・スキルの成長
(12件)
年収の入社後のギャップ
(6件)
年収・福利厚生制度
(17件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(12件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(12件)