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フレックスタイム制でかなり柔軟な働き方ができる。夜に会議がある場合は次の日の業務開始時
子供の送り迎えや病院など予定ブロックできる。たまにカフェで仕事したり、会社契約のシェア
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時短勤務もフレックスもあります。フレックスは皆さん活用されており、時差出勤や、中抜けを
新規事業企画・事業開発
チームによりますが、アウトプットさえできていればいい、というチーム方針なので、自由に
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戦略コンサルタント
フレックスなど制度はあるので、制度面で働きにくさを感じたことはない。 ただ結局、顧客に
営業
在職時にもフレックス等の制度はあったが、子持ちの女性社員以外はほとんど適用されていなか
企画色
時短勤務やフレックスタイム制など非常に制度としては整っているが、気持ちよく使えるかどう
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