日本電気（NEC）の働き方・制度に関する社員クチコミ
在職時にもフレックス等の制度はあったが、子持ちの女性社員以外はほとんど適用されていなかった
在職当時から上司承認を得られれば副業をしても良い、との制度はあったが、実際に行っていた人は
正社員の女性比率は非常に少ない。男性：女性で30:1程度。古い価値観を持った男性社員も多く
関東圏には寮があるが、それ以外の地域に配属された場合は、借上げ社宅制度を用いて、自分で選ん
在職当時は狭い、おしゃれさは皆無といったオフィス環境だったが、大型拠点に関してはフリーアド
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