日本電気（NEC）の
クチコミ詳細_No.4017（働き方・制度）時短勤務もフレックスもあります。フレックスは皆さん活用されており、時差出勤や、中抜けをして
部署に依存します。私が所属していたグループはほとんどリモートワークでした。
会社は副業は認めていますが、会社に申請も必要なため、実際に活用している人は少ないのではない
比較的に働きやすいと思います。女性比率は低い印象ですが、部署によっては多いところもあります
悪くないと思います。年々よくなっていっている印象です。どちらかというと出産後の育児の部分が
リモート化が進み、フリーデスクに変わっている部署が多くなってきた印象です。オシャレなフロア
