三菱UFJ銀行の
クチコミ詳細_No.1510（組織・文化）5.0
2.0
経営陣としてはデジタル化に舵を切る等、新しいことに挑戦する雰囲気を醸成しようと取り組んでは
例えば本部の書類はハンコが6個も7個も並んだりする等、階層が多く意思決定は遅い。また、上司
人材の厚みは他社と比較してもさすがと感じる。所謂サラリーマンとして良く教育されているし、直
三菱UFJ銀行の
クチコミ詳細_No.1510（組織・文化）経営陣としてはデジタル化に舵を切る等、新しいことに挑戦する雰囲気を醸成しようと取り組んでは
例えば本部の書類はハンコが6個も7個も並んだりする等、階層が多く意思決定は遅い。また、上司
人材の厚みは他社と比較してもさすがと感じる。所謂サラリーマンとして良く教育されているし、直
