三井住友海上火災保険の
クチコミ詳細_No.1496（組織・文化）

新卒入社 | 女性

代理店営業・アライアンス

事業部・部門	業務職
役職	役職なし
在籍期間	3〜5年
在籍状況	退職済み（2015年以前）
回答日	2021/10/05

コンプライアンスへの取り組み

4.0

風通しの良さ

3.0

企業文化について

三井と住友の財閥から成る保険業界の大手企業であるため、新入社員向けの研修はとても充実してい

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組織・マネジメント体制

社内の組織体制はとてもしっかりしています。各支店の支店長、各部の部長、そして課長、課長代理

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職場の同僚との関係

各支店内の各部署での繋がりは深く、同僚との関係性も大手企業の中ではアットホームだと思ってい

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「組織・文化」をもっと知る

金融

三井住友海上火災保険

三井住友海上火災保険の企業文化・社風

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

カルチャーについての総合満足度評価

4.0

/5.0

最も社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー

5バリューが存在するが、日々の業務の中であまり意識することはない。しかし、毎期の目標...もっと見る

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回答日：2025/09/22

金融

三井住友海上火災保険

三井住友海上火災保険の企業文化・社風

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

カルチャーについての総合満足度評価

2.0

/5.0

最も社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー

コンプライアンス重視。過去の金融庁による業務停止を受けて、コンプライアンス面は非常...もっと見る

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回答日：2025/02/11

金融

三井住友海上火災保険

三井住友海上火災保険の組織・文化

金融商品開発

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について

典型的な日系大手企業。年功序列であり、定時に帰れることは基本的になく19:00過ぎ...もっと見る

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回答日：2022/06/28

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