フーリハン・ローキー(旧:GCA)の入社・退職理由のクチコミ詳細
入社を決めた時に考えたディールフローの多さは妥当でした。実際に、ストラクチャーや専門性の観
同業他社ではかなり珍しいと考えられる「単独指名」という形でクライアントからマンデートを獲得
海外本社のやり方と日本のやり方の違いなど、事前に分かればよかったと思います。入社前はどうし
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(2件)
キャリアパス
(2件)
成長実感・スキルの成長
(2件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(3件)
労働環境
(2件)
カルチャー詳細
(2件)