回答日:2024/12/13
ジブラルタ生命保険のカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
中途入社|2020年〜在籍
事業部・部門 | 企画 |
---|---|
職種 | 経営企画・経営戦略 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
外資系らしく、実力で評価されるような働きを想像していた実際は、日本企業的な雰囲気が社内には
人の雰囲気はかなり良い方だと思う。一部とっつきづらい方もいるが、基本的には皆さん優しく様々
外資系だからといって、ドライな雰囲気であるわけではない。日本企業的な根回しが重要だったりす
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(5件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(5件)
成長実感・スキルの成長
(5件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(6件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(5件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(5件)