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経営企画・経営戦略
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
求めていたこととしては、年齢関係なく実力で評価されるということを期待して入社した。 入
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オフィス環境の充実度
4.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
交通アクセスがよく駅近なため出勤の際、雨が降っていても濡れずにオフィスまで行ける。座席
外資系らしく、実力で評価されるような働きを想像していた実際は、日本企業的な雰囲気が社内
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
コアバリューというものがあり、社員の行動指針となっている。また生命保険の社会的意義につ
代理店営業・アライアンス
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
評価制度の満足度
転職直後はトントン拍子に上がったので期待通りだったが、ある時期からトップが変わったり、
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
2.0
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
1.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
営業企画
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
法人営業
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
他業界との提携をどんどん進めていて、とても良いと思います。変化出来る強みを持っていると
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
「仕事を通じて人のお役に立つ」という経験を初めて出来た事。自分の目標達成が、知らない間
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
働き方の支援について
基本的に営業成績が上がっていれば、いつ休んでも良いしいつ働いても良いという環境です。私
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
営業マンが働きやすい様に管理職や役員の方がとても尽力して下さっています。営業マン同士の
入社理由と妥当性
自分の熱量を存分に発揮できる環境で、かつ人間的にも成長出来そうな気がしたので決めました
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
業界自体が縮小しているので、難しいと感じる。他社と異なる戦略が多いため、それがうまくい
大和証券
個人営業
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大東銀行
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ディーエイチシー
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