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検索結果 28 件
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社会人歴5〜10年
財務・会計コンサルタント(役職なし)
東京電力ホールディングス
品質管理,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
勤務地が東京から離れており結婚相手を探しづらいこと、電力業界の技術的な知見を新たに学ぶ
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社会人歴3〜5年
研究・開発(役職なし)
京セラ
電気・電子制御設計,役職なし
大きく3つの要素が転職動機となりました。 ・当時、スマートデバイスの開発に従事していた
社会人歴3年未満
パナソニックグループ
研究・開発,役職なし
この会社に在籍して身につくスキルは社内でしか役に立たないと感じていた。会社の将来性への
データサイエンティスト(役職なし)
回路・実装設計,役職なし
家電に携わりたかったが、全く関係ない製品の設計開発へ配属された。 社内転職制度も存在す
量産品を対象とした、工場での品質管理に関する業務をしていたが、自ら提案や改善をしにくい
組み込みエンジニア(役職なし)
日産自動車
1点目がキャリアパスを広げたいと感じていたため。2点目が開発において企画〜導入まで幅広
オリンパス
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
東京エレクトロングループ
親しい友人の起業をきっかけに、大学時代からずっとキャリアについて深く考えずに突き進んで
日本電気(NEC)
研究・開発,係長・リーダークラス
1:結婚直後というタイミングながら埼玉県の研究施設への異動が決まりモチベーションが下が
・キャリアアップを行えるオファーを転職先のエージェントさんからお声がけいただき、オファ
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
富士通
担当業務が将来的に縮小されていく傾向にあったことと給与に不満があり転職を希望した。他の
本田技研工業
生産技術,役職なし
他社との交流機会をきっかけに一つの企業で一つのキャリア・経験を積んでいくのではなくより
・業務改善系の業務に従事したく、前職のポジションでは自分が従事したい業務に専念すること
システムコンサルタント(役職なし)
日立製作所
・年功序列の組織風土が合わないと感じたため ・課長レイヤーへ上がれるのが最速でも30代
クボタ
農建機メーカーの技術は自動車業界と比べると、非常に遅れており、最先端の制御技術に携わり
回路・実装設計(役職なし)
豊田自動織機
家庭事情で、群馬県に行く事になり、サンデンに就職。独立系企業として魅力を感じ入社。 自
生産技術(役職なし)
住友電気工業
転職理由は、挑戦してみたい職務が前職になかったためです。 前職では、生産技術職として開
所属していたハードウェア分野の企業文化と、自分がこれまでアルバイトや大学生活で慣 れて
日野自動車
前職で2022年3月に排ガス・燃費不正問題が発覚し、新規プロジェクトの開発が軒並み中止
ローレル
収入upを目指して転職をしました。 業界的にもなかなか成長が難しく、結婚や子供が でき