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中途入社 | 女性
法人営業
事業部・部門
事業開発部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/12/20
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・基本給が低い ・手当が厚い。 ・賞与は基本給にかかるので、賞与額は低い。 ・現場の方の給
・ＭＢＯ制度 ・自己評価と上司からの評価で決まる ・評価自体は納得しているが給与は低い。
その他
ポピンズエデュケア
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前に期待していた/求めていたこと
・年収はあがればよいと思っていたが、WLBが整う（育児との両立）ができるなら、年収UPの優先順位は下げていた。 ・入社2年程度で次の職位（アシスタントマネージャー）になっている方もいると聞いていたため、ある程度実力次第で職位（年収）も上げられるとは感じていた。
他にはない深いクチコミ
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2021年11月 内定
面接の内容
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2020年04月 内定
法人営業 法人営業課（役職なし）
2022年06月 内定
法人営業 中途メディア（役職なし）
介在価値は小さい頃から来ていたか、来ているならどこから来ているかとその理由、1社めを辞
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