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社会人5年
戦略コンサルタント
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
入社前の面接時には、成果主義で給与は努力次第で上がっていくとの話があったが、実際にはそ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
法人営業
会社の成長性・将来性
事業展望について
現状は創業時よりメイン事業としている補助金申請支援事業を主軸にしているが、補助金は世の
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
中小企業の経営者と直接やり取りを行うことが多く、経営者がどのような思いで会社を立ち上げ
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
給与に関する具体的な制度はなく、勤続年数と年齢を考慮して決まる。各個人への経験考慮など
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
男女問わず、育休や時短勤務は可能であり、取得実績もある。 在宅勤務は事情によっては認め
コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
企業文化について
中小企業に対する補助金の申請支援をメイン事業として、ここ2~3年で会社規模を急拡大して
入社理由と妥当性
会社独自の士業データベースに登録されている士業の専門家と連携し、補助金申請支援の会社か
レイスグループ
Visional(ビズリーチ)
インサイドセールス・内勤営業
RHトラベラー
組織・人事コンサルタント
日本能率協会
アクセンチュア
ファーストリテイリング
事業企画・事業統括