日本総合研究所のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 残業はないことはないし、休日のリリース対応などもあるため、残業代により給与は満足度が高
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回答日：2025/05/15

年収・福利厚生制度

ソフトウェアエンジニア

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 退職金制度,確定拠出年金,住宅手当,ベビーシッター利用料補助,外部セミナー参加補助,リモートワーク補助費用,長期休暇制度
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回答日：2025/05/15

年収の入社後のギャップ

プロジェクトリーダー（汎用系）

総合満足度

4.0/5.0

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 直近で人事制度の見直しがあったとのことで、かなりの待遇で採用してもらえたことは非常に大
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回答日：2025/02/24

年収・福利厚生制度

プロジェクトリーダー（汎用系）

総合満足度

4.0/5.0

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,独身寮,出張手当,長期休暇制度,リモートワーク補助費用,カフェテリアポイント
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回答日：2025/02/24

事業（強み・弱み）

インフラエンジニア

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 金融系が衰退しない限りは仕事は存在し続けると思う。ただ、金融文化として新しいことにチャ
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転職の傾向

インフラエンジニア

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

インフラエンジニア

総合満足度

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 若手の内からプロジェクトマネジメントの仕事が出来るので、自分で案件を回してると言う点で
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年収・給与

インフラエンジニア

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 2.3年目である程度残業をしていれば、額面で500万を超える。ただ、夜間コールなどの障
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働き方・制度

インフラエンジニア

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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組織・文化

インフラエンジニア

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 銀行系のシンクタンクということもあり、非常にお堅い文化。新しいことにチャレンジする風潮
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入社・退職理由

インフラエンジニア

総合満足度

入社理由と妥当性: 金融系システムにプロジェクトマネージャーとして携わりたいという思いがあったため、入社を
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事業（強み・弱み）

SE（Web・オープン系）

総合満足度

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: 三井住友グループの仕事がメインなので、安定していますが、その分、利益を追求する意識やそ
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転職の傾向

SE（Web・オープン系）

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

SE（Web・オープン系）

総合満足度

20代の成長環境

2.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 開発、保守共に経験したことで、システムが業務にどう役立っているのかを知ることができまし
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年収・給与

SE（Web・オープン系）

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 若手の給与は低く、年功序列間が強いので、成果につながる働きをしても大きくは伸びません。
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働き方・制度

SE（Web・オープン系）

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 数年前にもフレックスが始まり、コアタイムである10時15時間以外は自由に過ごすことがで
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組織・文化

SE（Web・オープン系）

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 2022年現在から見ても数年前の話になりますが、所属していた銀行業務のシステムを開発す
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入社・退職理由

SE（Web・オープン系）

総合満足度

入社理由と妥当性: 数字に追われたり、体育会系のノリもなく、穏やかで過ごしやすい会社だと感じたためです。概
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