ボトルシップの企業文化・社風

働く上で大事にしているのは短時間で効率よく仕事をすることです。 長時間労働では生産効率が下がるため余程な状況でなければ残業なしで帰宅することがほとんどです。

組織体制といっても社長、私、業務委託の3名体制なのでマネジメントが〜という話は特にございません。将来的にはそれぞれのタスクを明確にし、相互で助け合える組織を目指しています。