ボトルシップのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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事業（強み・弱み）

プロデューサー・ディレクター

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

会社の成長性・将来性

5.0

/5.0

事業展望について: ECコンサル＆運営代行業務は今後も軸として行い、新たなメディア事業や自社でのECサイト
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回答日：2021/12/26

転職の傾向

プロデューサー・ディレクター

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/12/26

仕事の魅力・成長

プロデューサー・ディレクター

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

5.0

/5.0

仕事のやりがい: 日々経験のない新しい業務が発生するため自然とマルチタスクをこなすようになります。そうい
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回答日：2021/12/26

年収・給与

プロデューサー・ディレクター

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/12/26

働き方・制度

プロデューサー・ディレクター

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 制度として設けているわけではないのですが、フレックスや時短については相談に乗ってもらう
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回答日：2021/12/26

組織・文化

プロデューサー・ディレクター

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: 働く上で大事にしているのは短時間で効率よく仕事をすることです。長時間労働では生産効率
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回答日：2021/12/26

入社・退職理由

プロデューサー・ディレクター

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

入社理由と妥当性: 面談中に話を聞いてここで働けば様々なスキルが身についてキャリアが広がると確信したため。
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回答日：2021/12/26

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