テックタッチ(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8598
2025年02月 辞退
法人営業 セールス部門 (正社員)
役職なし
・一次面接はスキルを判断される面接のため、事前準備が必要 ∟テックタッチを商材とした企業へ
・複数回面接を行なったが、面接官全員が誠実な方で本当にテックタッチを成長させていきたいと強
・アピールしたポイント ∟エンタープライズセールスを5年間経験する中で、成果を出すために常
・会社紹介資料 ・5分でわかるテックタッチ ・CEO井無田が語る「テックタッチ®️が解決す
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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