Ｍ＆Ａコンサルティング(M&A)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1665
2021年04月 内定
M&A (正社員)
自分の棚卸しをやっておくべきです。 理由としては、自分のやってきたことを正確に、尚且つ相手
M&A仲介という業務が自分の特徴を生かせる事、多くの経営者と共に仕事を出来る事があります。
会社に対しては少数精鋭で頭良さそうな人が居るイメージ。 業務に関しては泥臭くボリュームをし
客席折衝能力、論理性、金融感覚、勉強好きか否かという4点は重要視されたと感じます。 理由と
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/04 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | M&A |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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