求人
イベント
キャリア面談
転職体験談
選考対策
記事
クチコミ投稿

検索

ログイン

スマサテの中途採用の選考体験談一覧

IT・通信

スマサテ

フォロー

トップ

選考体験談

(2件)

転職体験談

(2件)

クチコミ

(0件)

年収・給与

(0件)

求人

(0件)

面接
（1件）
テスト/適性検査
（0件）
カジュアル面談
（0件）
イベント・説明会
（0件）
ジョブ選考・業務体験
（0件）
その他選考
（0件）
内定レポート
（1件）

選考フロー事例

ソフトウェアエンジニア

2021.06｜役職なし

最終面接
内定通知

応募経路

自主応募100%

応募経路ごとの内定率

自主応募100%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

インターネット・Webサービス業界に強いおすすめエージェント

肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
支援実績44件
主な支援先
柴田慎也
ワンキャリア転職エージェント
支援実績40件
主な支援先
小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
主な支援先
天野修平
Izul
支援実績14件
主な支援先
中島大輔
ワークポート
支援実績30件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

スマサテの選考概要（中途）をAIが要約

熱意と自己理解が鍵となる選考プロセス

ソフトウェアエンジニアの選考では、アピールできる
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

スマサテの選考概要

2021年06月内定
ソフトウェアエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

強みや弱みを細かく定義するというより、「自分がどう動きがちか」「どう考えるタイプか」...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

アピールできるようなスキルはなかったので、熱意とモチベーションだけを...もっと見る

全319文字

回答日：2025/11/18

選考体験談詳細

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

インターネット・Webサービス業界に強いおすすめエージェント

肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
支援実績44件
主な支援先
柴田慎也
ワンキャリア転職エージェント
支援実績40件
主な支援先
小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
主な支援先
天野修平
Izul
支援実績14件
主な支援先
中島大輔
ワークポート
支援実績30件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

おすすめの選考対策記事

Amazonのループ面接とは？中途採用の流れ・バーレイザーの役割と対策を完全解説

#企業別対策 #外資系 #IT・通信

JCOMに転職するには？どんな会社？会社概要から中途選考情報まで徹底解説

#企業別対策 #IT・通信

PayPayに転職するには？どんな会社？会社概要から中途選考情報まで徹底解説

#企業別対策 #IT・通信

キャディに転職するには？どんな会社？会社概要から中途選考情報まで徹底解説

#企業別対策 #IT・通信

NTTコミュニケーションズに転職するには？どんな会社？会社概要から中途選考情報まで徹底解説

#企業別対策 #IT・通信

ワンキャリア転職トップ > 企業一覧 > スマサテ > 選考対策一覧

サイトポリシー

コンテンツポリシー

クチコミガイドライン

お問い合わせ

エージェントの方はこちら

個人情報の取り扱いについて

外部送信ツールの取扱いについて

ワンキャリアID 利用規約

ワンキャリアID 個人情報の取り扱い

サイトポリシー

コンテンツポリシー

クチコミガイドライン

お問い合わせ

エージェントの方はこちら

個人情報の取り扱いについて

外部送信ツールの取扱いについて

ワンキャリアID 利用規約

ワンキャリアID 個人情報の取り扱い

運営会社｜プライバシーポリシー

©︎2021- ONE CAREER Inc. All Rights Reserved