WED(商品企画)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3513
2022年06月 内定
商品企画 ARPDAU×DAUの最大化に向けて、課題炙り出し、施策検討、優先順位付け、施策実施、振り返りを行う新設部門 (正社員)
課長・マネージャークラス
・WEDのプロダクトを使い込むことと、様々なアプリを触ること L プロダクトディスカッショ
・元々ONEユーザーだった ・あたりまえを超えるというフィロソフィーと僕自身のポリシーの一
・あたりまえを超える集団 ・プロダクトアウト ・仕事が好き。しんどい時含めて。 ・今ここに
・あたりまえを超える集団 ・プロダクトドリブン ・仕事が好き。しんどい時含めて。 ・今ここ
心躍るか否か。WEDで今持っているスキルをフル活用して、足りない部分は早急に身につけて全力
・どのようなことをやってきて、これからどのようなことをやりたいか ・ある課題があったとして
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/06 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | 商品企画 |
事業部・部門 | ARPDAU×DAUの最大化に向けて、課題炙り出し、施策検討、優先順位付け、施策実施、振り返りを行う新設部門 |
応募した役職 | 課長・マネージャークラス |
