検索
30代 | 男性
UI/UXデザイナー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
エウレカ
UI/UXデザイナー,課長・マネージャークラス
WED
UI/UXデザイナー,部長・ゼネラルマネージャークラス
年齢は30歳頃で、30代をどう過ごすか。私生活を重視するか、自己成長を重視するか悩みました。結論、自分はどちらにせよ私生活は重視する人間だと感じ、そうなると自己成長を無理矢理にでも取り組まないといけない環境を選んで自分を追い込もうと。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
自身の成長角度を上げるために、これまでのキャリアでやっていないこと・難易度高いことに向き合うことのできるチャンスを得られる環境を探しました。 当時のWEDは、デザイナーもいなくて、プロダクトマネージャーも足りていなくて、マーケターもいなくて、マネージャーも足りていなくて、という状況だったので自分にぴったりでした。
「正しくやる」ということに真っ当に向き合い、事業成長を成し遂げてきた会社でしたので、ひとつの正解を知ることができました。 今はその正解ルートとあえて違う道を選びつつ、結果として正解に辿り着く、という意図的な挑戦に舵を切ることができています。
IT・通信
2025年06月 辞退
UI/UXデザイナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全441文字）
2026年02月 内定
UI/UXデザイナー プロダクト開発本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全2277文字）
博報堂アイ・スタジオ
グリー
サイバーエージェント
リクルートホールディングス
楽天グループ
アセンド（旧：ascend）
