クラスメソッドの企業文化・社風

セルフマネジメント。やってみるの精神。マイクロマネジメントは行われないため、自分でモチベーションを維持し、主体的に活動できる人が歓迎されます。

組織体制はよく変わりますが、各領域の技術本部があり、営業も技術本部ごとに配置されています。各部門にマネージャー、部長、本部長がいます。