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中途入社 | 男性
講師
事業部・部門
メンター
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2021/11/03
理念を大事にする文化があります。 意思決定は理念に基づいてされているイメージです。 ただ、
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基本的に、組織図が厳格にあり、ピラミッド型の組織です。 部署の人数にもよりますが、 ・グル
社内はとても優しくて思いやりのある人が多く、プライベートでの関わりがある人も多いです。 人
人材・教育
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個人営業
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
瞑想、メモ書きを文化として行うなど、他社ではないことが習慣化されている 他者へ思いや...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
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3.0
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2023年04月 内定
講師 研修事業部教育コンサルティング部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
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