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クチコミ詳細_No.3273（組織・文化）

5.0
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瞑想、メモ書きを文化として行うなど、他社ではないことが習慣化されている 他者へ思いやりがあ

トップダウン式で、グループ単位で役割が分かれている。 良い意味でも、悪い意味でも縦割り組織

社内で友達が出来たり、交際している方もいたりするので、深く関わりあうケースが多い。 ギスギ

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人材・教育

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divの組織・文化

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2022/11/18

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総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0


風通しの良さ

2.0

/5.0

回答日：2021/11/03
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