divの
クチコミ詳細_No.3273（組織・文化）5.0
5.0
瞑想、メモ書きを文化として行うなど、他社ではないことが習慣化されている 他者へ思いやりがあ
トップダウン式で、グループ単位で役割が分かれている。 良い意味でも、悪い意味でも縦割り組織
社内で友達が出来たり、交際している方もいたりするので、深く関わりあうケースが多い。 ギスギ
「組織・文化」をもっと知る
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3.0/5.0divの組織・文化
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クチコミ詳細_No.3273（組織・文化）瞑想、メモ書きを文化として行うなど、他社ではないことが習慣化されている 他者へ思いやりがあ
トップダウン式で、グループ単位で役割が分かれている。 良い意味でも、悪い意味でも縦割り組織
社内で友達が出来たり、交際している方もいたりするので、深く関わりあうケースが多い。 ギスギ
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