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堅実な老舗企業。リスクヘッジしている。個々の社員のスキルは高く、任された業務を正確に実行する人が多い。穏やかな従業員も多い。真面目な会社。

組織・マネジメント体制

社長から役職者へトップダウン方式でを仕事をしている。意思決定は都度社長確認の機会が多い。こまめな報連相が求められる。

回答日:2021/05/25

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