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中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
コミュニティストラテジー部門
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/11/17
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過去実績ではありますが1年の従業員平均で100万以上の昇給実績があります。 成果を出したメ
3ヶ月単位で中間評価・評価変動がはいります。また評価期間は一律できまっておらず、各人の入社
IT・通信
2021年05月 内定
新規事業企画・事業開発 カスタマーサクセスマネージャーと事業開発の兼任(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全386文字)
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 ヘルスケア事業を推進する部門(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全118文字)
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全341文字)
伊藤忠商事
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