検索
コミューンの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
コミュニティストラテジー部門
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/11/17
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
過去実績ではありますが1年の従業員平均で100万以上の昇給実績があります。 成果を出したメ
3ヶ月単位で中間評価・評価変動がはいります。また評価期間は一律できまっておらず、各人の入社
IT・通信
2025年08月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全180文字）
2024年06月 内定
新規事業企画・事業開発 コンシューマーサービスカンパニー（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全559文字）
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発 PayPayにおけるキャンペーン施策を考え、数字を分析したうえで実際に実装までの過程を追う、マーケティングやプロジェクトマネージャーを掛け合わせたような事業になります。（係長・リーダークラス）
・自己紹介 ・転職理由 ・志望理由 ・なぜ現職の業界を選んだのか ・現職業界の課題は...もっと見る
対策内容が見れます（全261文字）
KDDI
ソフトバンク
ウェブレッジ
ＲＥＳＴＡ
法人営業
ランサーズ
TBM
