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中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
コミュニティストラテジー部門
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/11/17
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過去実績ではありますが1年の従業員平均で100万以上の昇給実績があります。 成果を出したメ
3ヶ月単位で中間評価・評価変動がはいります。また評価期間は一律できまっておらず、各人の入社
IT・通信
2021年05月 内定
新規事業企画・事業開発 カスタマーサクセスマネージャーと事業開発の兼任（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全386文字）
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 ヘルスケア事業を推進する部門（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全118文字）
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全341文字）
伊藤忠商事
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