WAmazingの
クチコミ詳細_No.2734（組織・文化）4.0
5.0
事業をスケールしていくために、人員拡大やソリューション拡大、戦略策定など、意思決定までのス
複雑な組織体制ではなく、組織階層もそこまで多くない(事業責任者→マネージャー→リーダー→一
オンライン中心だが、出社も自由にできるので、上司や同僚ともコミュニケーションが取りやすい環
WAmazingの
クチコミ詳細_No.2734（組織・文化）事業をスケールしていくために、人員拡大やソリューション拡大、戦略策定など、意思決定までのス
複雑な組織体制ではなく、組織階層もそこまで多くない(事業責任者→マネージャー→リーダー→一
オンライン中心だが、出社も自由にできるので、上司や同僚ともコミュニケーションが取りやすい環
