スマレジのやりがい・成長実感

インサイドセールスが獲得してきたアポをフィールドセールスが商談をするという分業制。そのため、商談件数は毎日埋まっている為、アポイント件数が不足して困るというアウトバウンド営業の悩みは皆無。ルーティンワークになることが多いので、自分自身で新しいアプリケーションや機能の情報をインプットして提案の幅を広げる事がポイントになっている。

タスク管理能力。インサイドセールスからのアポイントで毎日スケジュールが埋まるため、商談件数が毎日困らないほど確保できる。ただ、新規商談は出来ても、事務処理や商談後の追客時間などの確保が必要なのでタスク管理できる能力が自然と身につく。