朝日企業(ルートセールス・渉外・外商)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.308
2016年12月 内定
ルートセールス・渉外・外商 法人営業部 (正社員)
役職なし
新聞、ニュースなどを見て社会の状況などをある程度把握しておくこと。また仕事以外の会話なども
希望していた暦通りの休日、年末年始休暇、通勤範囲、年収などトータル的に続けて行けそうと判断
未経験募集で応募しましたが、社員を1から育てようとしているイメージでした。 業務内容的にも
未経験を育てようとしているが、社内で教育プロセスが統一されていないので、人によって意見がば
仕事、業務に対するやる気。コミュニケーション力、社会常識、敬語などの社会人として一般的に必
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2016/12 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
事業部・部門 | 法人営業部 |
応募した役職 | 役職なし |
