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Wolt Japanの
中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
オペレーション
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/02/26
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パフォーマンスがしっかりしていればいいという考え方なのでフレックスタイム、リモートワーク等
制度としてある。完全リモートの人もいるし、オフィスとハイブリッドの方もいるし、自分に会う形
制度としても整備されており、実際に育休・産休を取得されている社員もいる。休みに入る社員には
スタートアップということもあり、あまり充実はしていない。ストックオプション制度も社員位よっ
IT・通信
2025年03月 最終選考落選
事業企画・事業統括 ウォレットサービス部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全411文字)
2020年10月 内定
事業企画・事業統括 ファッション戦略事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全400文字)
2022年03月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全532文字)
ベネフィット・ワン
モノグサ
法人営業
パーソルキャリア
マネーフォワード
SOLIZE
DMMグループ