Wolt Japanの働き方・制度のクチコミ詳細
パフォーマンスがしっかりしていればいいという考え方なのでフレックスタイム、リモートワーク等
制度としてある。完全リモートの人もいるし、オフィスとハイブリッドの方もいるし、自分に会う形
制度としても整備されており、実際に育休・産休を取得されている社員もいる。休みに入る社員には
スタートアップということもあり、あまり充実はしていない。ストックオプション制度も社員位よっ
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