Wolt Japanの社員のクチコミ一覧

声を上げればやりたいことはやりやすい環境だと思います。数年前比べると形式化してきているのでスキルとやりたいことを自分で推し進める力は必要。

フードデリバリーの業界は落ち着いてきているので、今のリソースをどこに展開していくかがこれから市場での優位性に関わってくると思います。

クライアントの方に喜んでいただけることが一番嬉しいです。また、自分で考えたことが形になった時はやりがいを感じます。

基本的にフレックスですが、9時から18時、または10時から19時で働いている人が多い気がします。

スタートアップで、自分のやりたい仕事ができ、面接でお会いした方々の印象がとても良かったからです。入社後のギャップとしてはそこまでありません。

従業員一人一人の生活を大事にしている会社です。そしてメンバー同士もフラットでフレンドリーで、若く活気のある風土です。

コンビニが多い日本でフードデリバリー自体が日本でどのくらい浸透するのかは大きなキーとなりますし、いかに競合に追いつけるかは非常に重要かと思います。

新しいことを始めていく組織の一員として働くことはやり甲斐がありましたし、ゼロイチで何かを作っていくことは達成感があると思います。

部署によりますが基本的には年俸制で、営業等はインセンティブが入ることもあります。株の支給も職種によってはございます。

働き方はとても自由でしたが、部署や職種によると思います。そこは上長に確認するのが吉です。

自分自身が希望する勤務地で働くことができる。また成長産業でスピーディーな環境で働くことができる。最後に面接で会った人たちがみんな魅力的だった。いずれの理由も今振り返っても妥当で本当に満足している。

外資系スタートアップらしく、オープンでフラット。非常にダイバーシティを大切にしている。また新たにそして積極的にチャレンジがしやすい文化かと思う。より事業を拡大していこうという前向きな文化。

非常にレッドオーシャンな業界なため、正直分からないというのが本音。ただドアダッシュという巨大資本に吸収されたことで、当面の間日本での事業を継続できる体力はあるかと思う。

事業は成長フェーズにあり、その成長に貢献できているということがものすごくやりがいを感じる。具体的にはKPIを改善・達成できたとき。そしてお客様や配達パートナー、レストランパートナーからポジティブなフィードバックをいただいたとき。

年俸制。ボーナスはない。また定期的な評価でアップすることもある。ベースは決して高くはないと思うが、それに対して納得はしている。

パフォーマンスがしっかりしていればいいという考え方なのでフレックスタイム、リモートワーク等柔軟な形で働くことができる。

事業を自分で動かせる、裁量権が大きい点に惹かれました。今はそれ以上の仕事を任せてもらえていると思っています。

マネージャー陣も若い世代がほとんどで意見を言いやすい、フラットな組織です。ルールで固めるのではなく、個々人がビジネスを動かしているという経営者マインドのある方にピッタリな会社だと思います！

ヨーロッパに基盤を置く企業であるものの、日本という大きな市場にとても重きを置いているので、今後の投資も含め成長余地がまだまだある会社だと思います。

大きなプロジェクト全般のハンドリングを任せてもらえるチャンスもあります。やるという強い意志があれば、それを尊重してくれる会社です。