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カスタマーサクセス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
フードデリバリーの業界は落ち着いてきているので、今のリソースをどこに展開していくかがこ
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
クライアントの方に喜んでいただけることが一番嬉しいです。また、自分で考えたことが形にな
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
声を上げればやりたいことはやりやすい環境だと思います。数年前比べると形式化してきている
入社理由と妥当性
会社のカルチャーや働いている人の会社への向き合い方すごく魅力を感じ、入社しました。 入
採用
コンビニが多い日本でフードデリバリー自体が日本でどのくらい浸透するのかは大きなキーとな
新しいことを始めていく組織の一員として働くことはやり甲斐がありましたし、ゼロイチで何か
部署によりますが基本的には年俸制で、営業等はインセンティブが入ることもあります。株の支
従業員一人一人の生活を大事にしている会社です。そしてメンバー同士もフラットでフレンドリ
スタートアップで、自分のやりたい仕事ができ、面接でお会いした方々の印象がとても良かった
事業企画・事業統括
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
非常にレッドオーシャンな業界なため、正直分からないというのが本音。ただドアダッシュとい
事業は成長フェーズにあり、その成長に貢献できているということがものすごくやりがいを感じ
年俸制。ボーナスはない。また定期的な評価でアップすることもある。ベースは決して高くはな
パフォーマンスがしっかりしていればいいという考え方なのでフレックスタイム、リモートワー
外資系スタートアップらしく、オープンでフラット。非常にダイバーシティを大切にしている。
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ソフトウェアエンジニア
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（旧）リクルートジョブズ
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