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カスタマーサクセス
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
世の中では「デジタル化・DX」がキーワードとなり、業界やある業務に特化したSaaSやサ
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
スケールバリューやハンドインハンド、コミットトゥエクセレントなど全社のバリューが根付い
入社理由と妥当性
テクノロジーの力で分断を「つなげる」次世代商社だなと感じた。実際、顧客の体験価値を最大
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
単発のサービスではなく、ビットキーがプラットフォームになって様々な情報やサービスがつな
3.0
事業の拡張性や会社の成長幅が大きいため、自分が任してもらえる、挑戦できる仕事や役割にも
まだ若い組織ということもあり、リアルのコミュニケーションを大事にしている。もちろん健全
入社当時、ちょうど3周年になるときで、会社や事業の成長を肌で感じたく入社を決めました。
ソフトウェアエンジニア
正社員 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
「あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」」というある一定の抽象度の高いミッシ
良くも悪くも整っていない環境のため、自分で「どういうプロダクトが求められているのか」「
基本的には、みなし残業と手当（技術手当）の割合がメインとなっている。前職に比較すると納
オフィスが京橋WeWorkにあるため、WeWorkの設備は自由に利用できます。コアタイ
基本的に、前向き。何か失敗したとしても、基本的には「どうすれば良いか。」を、経営陣・同
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
SE（Web・オープン系）
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