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内定レポート
選考概要
2024年03月 辞退
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
2023年04月 最終選考落選
カスタマーサポート・ヘルプデスク カスタマーサポート（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
キャリアの棚卸し。 何をやってきて何を得たのかについて言語化できるようにしておく。 1
面談で聞かれた質問①
2024年01月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で担当してくださる方々皆様、お人柄の良い方々なのでリラックスして面接を準備していた
2020年01月 最終選考落選
基本的なこと(転職の理由やこれまでの自身の経験)を聞かれるので、特別なことはせずに基本
2023年09月 辞退
他の転職検討先を聞かれたうえで、なぜスマートHRなのかを言語化する必要があると思います
ご自身の受注率は他のメンバーと比べて高いのか？またその理由を教えてください ※オープン
2023年08月 内定
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス部門（役職なし）
会社のホームページを確認して、掲げているビジョン、バリューを理解しておくことは必要だと
イベント名
2023年05月 内定
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス（役職なし）
自分がその行動をする際の原動力、原体験などを言語化できるようにしておくと良いと思います
面接の内容
2023年02月 最終選考落選
法人営業 セールスグループ（役職なし）
ご自身のキャリアの棚卸は必要であると思います。また、入社後のビジョンやかなえたい事、仕
2023年01月 最終選考落選
カスタマーサポート・ヘルプデスク
とにかく自分のことを深く知っておくこと。過去にやってきたことの棚卸し。過去なぜ成果を出
