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社会人3年
ソフトウェアエンジニア
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
2.0
入社前に期待していた/求めていたこと
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
金融事務(業務・管理)
会社の成長性・将来性
事業展望について
地元埼玉のお客さまからの信頼は厚く、強みだと思います。ただマイナス金利やデジタル化等の
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
個人、法人のお客さまへ金融商品を提案・フォローするなかで、感謝の言葉をいただけたときに
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
限られた時間の中でマニュアル通りの業務遂行が求められるため、ミスを起こしてはいけないと
入社理由と妥当性
ライフイベントを通じても女性が働きやすそうな環境であったこと、法個の様々なお客さまに関
SE(Web・オープン系)
4.0
よりユーザー数が増えていって欲しいなあと思っている。経営者に対しては何もいうことがない
バックエンドエンジニア
新規顧客獲得を目指した積極的な新規分野の開拓や機能開発はよいと思いますが、既存顧客への
HR Techはどんどんベンチャーの企業とかも入り、競争が激しくなると思います。今は、
システムコンサルタント
事業の強さ:大手向けソフトの大きなシェアを持っているため、他のソフトと比べ採用されやす
法人営業
人事部門のシステムに特化しているので、業界シェアは高い。しかし、範囲が狭いので今後のエ
日本をリードしていくべき法人であり、社会のインフラとして日本に必要不可欠な企業になって
ALL CONNECT(オールコネクト)
Webプロデューサー・ディレクター
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
(旧)リクルートキャリア
Natee
COO
ネスレ日本
広報・PR・広告宣伝
グーグル(Google)
営業企画