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中途入社 | 女性
デジタルマーケティング
事業部・部門
EC事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2021/12/31
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給与面に関しては納得度が低い社員が多く、社員同士の飲み会などではよくその話になります。
評価制度は色々と導入されていますが、長期的にみるとなかなか浸透するのが難しい印象です。
IT・通信
ZEALS(ジールス)
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に期待していた/求めていたこと
実力主義での評価、昇給をみこんでいた。 若くても成果次第で年収があがるのではないか、 活躍機会をもらえると思い入社した。
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
3.0
入社時は給与よりも経験を重視していたためそこに対するギャップはなかった。また年収も業界平均値ほどだと感じる。入社後は評価次第ではあるが、コンスタントに年収が上がりやすい印象。
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
2.0
・新卒のわりには月額の給与が高く、ファーストキャリアから高い年収水準を持てることに期待していた。
2013年03月 内定
面接の内容
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リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年11月 内定
デジタルマーケティング マーケティング事業部(課長・マネージャークラス)
面接で聞かれた質問①
2021年12月 最終選考落選
デジタルマーケティング Webディレクター(役職なし)
自己紹介→志望動機→職務経歴書について→前職入社のきっかけ→前職退社理由→弊社でやりた
freee
フルカイテン
カスタマーサクセス
Waqoo
楽天グループ
CRM
CS-C
リクルートホールディングス